Objetivos

Línea de acción:

• • Evaluar la suficiencia presupuestal de las instituciones responsables de la búsqueda e investigación de personas desaparecidas.

Actividades:

• • Revisar los presupuestos asignados en los últimos tres años.
  • Analizar las necesidades y recursos disponible, para generar un informe con recomendaciones.

Resultados:

• • Se realizó un análisis presupuestario, se gestionó ante el H. Congreso del Estado el incremento y fue autorizado, 31% más que en 2024.
    Evidencia:  Incremento al presupuesto

Línea de acción:

• • Implementar sistemas tecnológicos para la recopilación y análisis de datos.

Actividades:

• • Definir requerimientos técnicos del sistema.
  • Desarrollar una plataforma digital centralizada.
  • Integrar bases de datos de diferentes instituciones.
  • Aplicar estándares en la protección de datos personales.
  • Implemnetar mecanismos de auditoría de datos.

Resultados:

• • Se presentó la plataforma “LOCATEL”, orientada a apoyar en la localización de personas, particularmente aquellas que pudieran encontrarse hospitalizadas o ingresadas en servicios de urgencias. Dicho sitio web se encuentra habilitado y en proceso permanente de mejora.

Línea de acción:

• • Implementar un programa de capacitación continua.

Actividades:

• • Diseñar módulos sobre perspectiva de género e interseccionalidad.
  • Impartir cursos presenciales y en línea.
  • Evaluar periódicamente la aplicación del conocimiento.
  • Generar guías y manuales.

Resultados:

• • Se han impartido 271 cursos con un total de 3,398 participantes, abordando temas como derechos humanos, desplazamiento forzado, detención arbitraria, derechos de las personas migrantes y investigación con perspectiva de genero sobre la tortura sexual, entre otros.

Línea de acción:

• • Diseñar protocolos de coordinación interinstitucional y formalizar acuerdos.

Actividades:

• • Elaborar manuales operativos con lineamientos claros.
  • Definir mecanismos de comunicación y flujos de información.
  • Establecer indicadores de cumplimiento y evaluación.
  • Firmar convenios de cooperación interinstitucional.
  • Crear mesas de trabajo permanentes.

Resultados:

• • El 5 de julio de 2025 se publicó en el Periódico Oficial del estado de Jalisco, el Protocolo de Actuación para la Prevención de la Violencia contra las Personas Buscadoras.
  • Se han firmado un total de cinco convenios entre el Instituto
    Jalisciense de Ciencias Forenses y las Fiscalías de Aguascalientes,
    Zacatecas y Colima, así como con el Fondo de las Naciones Unidas
    para las Poblaciones y LABCO, para favorecer los asuntos de
    Identificación Humana.
  • La Secretaría de Inteligencia y Búsqueda de Personas trabaja en la
    elaboración de un Programa Estatal de Búsqueda.
  • Se han creado distintos canales de comunicación entre las áreas
    responsables, con el objetivo de agilizar la coordinación y mejorar la
    atención hacia los colectivos y la ciudadanía.

• • Desarrollar colaboración con instituciones académicas.

Actividades:

• • Identificar universidades y centros de investigación con experiencia en la temática.
  • Formalizar convenios de cooperación.
  • Crear redes de trabajo conjunto para el desarrollo de metodologías innovadoras.

Resultados:

• • Se firmó un convenio con el Colegio Libre de Estudios Universitarios (CLEU), con el propósito de fortalecer la formación profesional y el desarrollo del talento humano que participa en las tareas de búsqueda e identificación. Evidencia: https://www.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid0PiP3Ac3k8GwKu21XtqndC64aGRcKTkBLY7LJYHKLi7czwsBxyExmdw9xuK1SRMkul&id=100035194613941&_rdr
  • Actualmente se avanza en la formalización de un convenio con el IDEJ, que contribuirá a ampliar la colaboración y el apoyo institucional en este esfuerzo.

• • Diseñar estrategias de formación y desarrollo institucional.

Actividades:

• • Implementar un plan de formación con contenidos actualizados.
  • Evaluar periódicamente la efectividad del programa.
  • Firmar convenios con organismos especializados para capacitación.
  • Asignar presupuesto anual para formación y mejora institucional.